Rimborso di divise da lavoro inerenti l'attività lavorativa dei richiedenti o di dispositivi di protezione individuali. Possono essere rimborsati ad esempio, camicie e gilet, magliette o berretti identificativi, camici, vestiti o altri indumenti.La richiesta di rimborso può essere fatta fino ad un massimo di € 1000 ad azienda e di € 50 a lavoratore per cui è destinata la divisa da lavoro.