Categoria: Servizi EBV
Da oggi il nuovo servizio dell’Ente Bilaterale Veneto FVG
Ce l’hai il Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza?
Sai che è obbligatorio avere questa figura all’interno dell’azienda?
Se la risposta è no
RICHIEDI IL TUO RLST
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale
Chi è RLS?
RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è la persona eletta o designata dai lavoratori per rappresentarli per quanto concerne gli aspetti della salute e sicurezza durante il lavoro”, figura obbligatoria per qualsiasi azienda pubblica o privata che abbia almeno un dipendente.
Se nessun dipendente vuole rivestire questa cariica,
è necessario richiederci un RLS multi- aziendale e territoriale.
Chi è RLST?
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) è una figura definita all'articolo 48 del D.Lgs. 81/08di grande importanzaper tutte le aziende o unità produttive prive di un RLS.
Come anticipato, l’RLST viene nominato quando i lavoratori o le rappresentanze sindacali delle imprese (o delle unità produttive) non eleggono un proprio RLS interno; dunque, si tratta di una figura esterna all'attività e attribuita dalle parti sociali dell'Ente Bilaterale.
Si tratta di un servizio gratuito riservato alle aziende iscritte che necessitano di questo tipo di figura.
Compiti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST)
Per quanto riguarda i compiti dell’RLST, il comma 1 dell’articolo 48 rimanda all’esercizio delle competenze indicate all’articolo 50 del Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (e che in realtà riguardano anche l’RLS).
Nello specifico, le principali attività che riguardano questa figura sono:
- accedere ai luoghi di lavoro ed essere consultato preventivamente e ricevere la documentazione idonea in merito a valutazione dei rischi, formazione, individuazione, programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione nell'azienda o unità produttiva;
- promuovere l'elaborazione, l'individuazione e l'attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l'integrità fisica dei lavoratori;
- formulare osservazioni in occasione delle visite e delle verifiche effettuate dalle autorità competenti;
- partecipare alla riunione periodica;
- avvertire il responsabile dell'azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività;
Per l’esercizio delle proprie funzioni, quindi, l’RLST può accedere ai luoghi di lavoro, a patto di rispettare le modalità e i termini di preavviso individuati in precedenza.
Come specificato al comma 8 dell’articolo 48, infine, il ruolo di RLST è incompatibile con l’esercizio di altre funzioni sindacali operative e con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione (RSPP).
Se vuoi capire come fare per affidarti a un RLST per la tua azienda,
contattaci oggi stesso a segreteria@ebvenetofvg.it
e richiedi il servizio per avere subito le informazioni che cerchi.
Per maggiori informazioni rivolgersi a segreteria@ebvenetofvg.it
