Nuovi servizi 2016

Categoria
Servizi EBV

Oggetto
Nuovi servizi per aziende e dipendenti in vigore dal 1 marzo 2016

Descrizione

Dal 1° marzo 2016 l'Ente Bilaterale Veneto F.V.G. ha introdotto delle modifiche ad alcuni servizi già esistenti per lavoratori e imprese e servizi nuovi al fine di rendere più ampia la tipologia di servizi offerti.


NOVITA' SERVIZI ALLA PERSONA

Il servizio di protesi e lenti oculistiche dal 1° marzo 2016 verrà sostituito da due nuovi servizi:

Lenti per occhiali

  Il servizio lenti per occhiali prevede un massimale di € 200 e il rimborso è pari 
 al 40% della spesa sostenuta per tutti i lavoratori e datori di lavoro  
 iscritti.  Vai alla descrizione completa


Rimborso Protesi

  Il servizio rimborso protesi prevede un massimale di € 300 e il rimborso è
  pari  al 50% di tutti i tipi di protesi  (dentarie ed odontotecniche, acustiche,
  ortopediche, ecc) ed eventuali altre
apparecchiature sanitarie per tutti i
  lavoratori e datori di lavoro iscritti. Vai alla descrizione completa

 

 

Il servizio sostegno per figli disabili è riconosciuto dal 1 marzo 2016 solo per invalidità grave:

Sostegno per figli disabili

   Il contributo una tantum pari a € 500 prevista per tutti gli iscritti che hanno
  figli portatori di handicap sarà confermato solo per chi possiede la
  certificazione di invalidità ritenuta grave dall'apposita commissione sanitaria 
  pubblica.Vai alla descrizione completa.

 

 

Modifica dal 1 marzo 2016 servizio buono conciliazione vita-lavoro che si estende al rimborso del dopo scuola e dei centri estivi

Buono conciliazione vita-lavoro

Il servizio "buono conciliazione vita-lavoro" che prevede servizi di accudimento  e assistenza sia di figli minorenni, sia di genitori anziani, ai servizi già previsti in precedenza, verranno aggiunti altri due nuovi servizi: il rimborso dopo-scuola e centri estivi.Vai alla descrizione completa.

 

 

NOVITA' SERVIZI ALL'IMPRESA

I parametri del servizio rimborso corsi di formazione aziendale cambiano dal 1 marzo 2016

Rimborso corsi di formazione aziendali

Il rimborso al 50% di qualunque tipo di corso di formazione aziendale anche per attività formative previste obbligatoriamente dalle normative vigenti (sicurezza, igiene, apprendistato, e altro.) hanno un massimale che varia in base al numero di allievi coinvolti secondo la seguentetabella:

richieste per 1 allievo - € 300  allievo 

richieste per 2 allievi - € 250 ad allievo 

richieste per 3 allievi - € 200 ad allievo 

richieste per 4 allievi - € 150 ad allievo 

richieste per 5 allievo - € 100 ad allievo 

richieste per più di 5 allievi - € 50 ad allievo 

Vai alla descrizione completa


domenica 31 gennaio 2016 -15:47


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