Categoria: Formazione
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Cos'è il Welfarepoint?
I WelfarePoint sono agenzie di innovazione sociale che mirano ad integrare il welfare aziendale con il welfare contrattuale e il welfare locale pubblico.
Partendo dalle esigenze dei lavoratori sviluppano progetti territoriali multi-attore che favoriscono la conciliazione tra i tempi della vita personale ed il tempo dedicato al lavoro per tutti i cittadini.
I WelfarePoint aggregano la domanda, organizzando e migliorando l’offerta dei servizi.
Grazie ad una capillare attività di convenzionamento favoriscono la conoscenza dell’offerta dei servizi di qualità, favorendo lo sviluppo economico e sociale del territorio di riferimento.
Alcuni dei servizi sono erogati direttamente dalla organizzazioni che gestiscono i WelfarePoint, molti sono erogati in convenzione con cooperative, associazioni, imprese e liberi professionisti che operano, a livello locale.
Abbiamo definito tre macro- tipologie di WelfarePoint:
1. WelfarePoint Territoriale (gestito da un’organizzazione non profit in collaborazione con le amministrazioni locali)
2. WelfarePoint Settoriale (gestito da un Ente Bilaterale, da un’associazione di categoria o da un sindacato)
3. WelfarePoint Aziendale o Interaziendale (gestito da dipendenti di una grande imprese o nell’ambito di un contratto di rete)
Il corso si sviluppa in 16 ore
1 corso a Padova c/o Confesercenti Via Savelli 8
mercoledì 20 e giovedì 28 settembre
orario 9.00-13.00 14.00-18.00
2 corso a Mestre c/o confesercenti via A da Mestre 36
martedì 19 e martedì 26 settembre
orario 9.00-13.00 14.00-18.00
CONTENUTI
Prima giornata
- Progetto WelfareNet
- Partenariato e soggetti coinvolti
- Finalità e obiettivi
- Welfare aziendale Cos’è? e brevi cenni storico-normativi
- Come si fa e come non si fa
- Gli attori del welfare e i loro ruoli
- Perché si fa? Vantaggi per imprese e lavoratori
- Esercitazione su caso pratico
- il welfare contrattuale, la bilateralità e i premi produttività
- I contratti nazionali, territoriali e aziendali per il welfare
- La bilateralità come attore
- La normativa fiscale di riferimento
- Welfare territoriale e i servizi di welfare
- Da welfare aziendale al welfare territoriale
- I servizi di welfare come strumento di sviluppo dei territoriale
- Le reti d’impresa sul welfare, i distretti e le Alleanze per la Famiglia
- Esercitazione su caso pratico
Seconda Giornata
- Perchè WelfarePoint
- Il territorio: cambiamenti sociali, economici e normativi
- Le diverse declinazioni dei WelfarePoint
- Dove e quando WP
- Gli “attori” del WelfarePoint
- Il target del WelfarePoint
- I luoghi del WelfarePoint
- Con quali strumenti WP-A
- WelfareConsulting (modello di consulenza per il welfare di comunità)
- Piattaforma per integrare il welfare aziendale con il welfare pubblico, supportare il welfare comunitario e per la sostenibilità economica del WelfarePoint)
- Con quali strumenti WP-B
- WelfareDesign (strumento per il design dei servizi)
- Ambrogio (web-app per organizzare e facilitare l’erogazione dei servizi)
- WelfareSurvey (questionario per l’analisi ed il monitoraggio)
RISULTATI ATTESI
● Comprensione delle trasformazioni socio-economiche in essere;
● Conoscenza del nuovo regime istituzionale e dei mutamenti normativi;
● Progettazione e design di servizi personalizzati e co-prodotti;
● Acquisizione di strumenti e tecniche di stakeholder engagement;
● Conoscenza di tecniche e strumenti per il monitoraggio e la valutazione dell’impatto sociale.
DESTINATARI
Il corso si rivolge ad operatori con funzioni di progettazione, organizzazione e gestione dei servizi sociali per il benessere della persona; di formazione per operatori sociali, educatori, animatori sociali; di direzione e gestione di imprese sociali impegnate nei servizi alla persona; responsabili RU, Diversity Management e Corporate Social Responsibility; amministratori locali, Liberi professionisti
Per partecipare alla formazione richiedere la modulistica a s.rizzato@ebvenetofvg.it.
Chiusura iscrizioni 11 settembre!
